Qui est le fondateur de l'entreprise

Toute entreprise, même s'il s'agit d'un entrepreneur privé individuel, résulte d'une décision sur sa création, qui est adoptée par un groupe de personnes physiques ou morales ou par un particulier au singulier. Ces personnes physiques et morales sont les propriétaires de cette entreprise et sont considérées comme ses fondateurs. Leur composition ne change pas, puisqu'elles sont les seules à l'origine des activités économiques de cette entreprise.

Responsabilités des fondateurs

Décider de la création d'une entreprise ne suffit pas. La loi établit les droits et obligations des fondateurs vis-à-vis de leur progéniture. Ils assument toutes les responsabilités et les risques liés non seulement à la création, mais également aux activités futures de l'entreprise, ainsi qu'à sa réorganisation et à sa liquidation. La compensation est le bénéfice distribué aux fondateurs.

Le devoir du fondateur ou des co-fondateurs est d'élaborer la charte de la nouvelle entreprise et la formation du capital autorisé. Il est constitué de biens ou d'actions en espèces investis par les fondateurs. La part du capital autorisé détenue par chacun des fondateurs est indiquée dans la charte de l'entreprise et dans d'autres documents constitutifs.

Les fondateurs déterminent le type de propriété et le type d'activité, trouvent l'adresse légale à laquelle la société sera enregistrée, ainsi que le lieu où les installations de production seront situées. Ils doivent remplir tous les documents nécessaires à l'enregistrement de l'entité juridique créée et les soumettre au fisc. Ces documents sont à la base de l'enregistrement et de l'inscription de la société au registre national unifié des entités juridiques, sur la base d'un extrait à partir duquel la banque ouvre un compte courant, sans lequel l'activité de l'entreprise est tout simplement impossible.

Les fondateurs en la personne du gérant choisi ou nommé s'occupent des questions de sceau et autres documents de la société, en déposant le capital autorisé sur un compte bancaire. Leurs responsabilités incluent également la préparation de la dotation, la recherche et la sélection des candidats pour les postes disponibles.