Gestion d'entreprise

Comment accélérer le processus

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Vidéo: Comment accélérer le processus d'éveil ? 2024, Juillet

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Anonim

Le maintien du mode de fonctionnement et l'accélération du processus de production est l'une des tâches principales de la gestion d'une entreprise particulière. De nombreux facteurs peuvent distraire les employés de l'exécution de tâches importantes. Par conséquent, il vaut la peine de suivre quelques principes simples pour augmenter la productivité.

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Manuel d'instructions

1

Motiver les employés en leur permettant d'équiper le lieu de travail en fonction de leur personnalité. Cela peut inclure n'importe quoi: décoration, vêtements, musique douce. Dans certains bureaux, où vous ne pouvez entendre que le clic du clavier, il n'est pas toujours possible de créer une ambiance de travail.

2

Améliorez la productivité de l'entreprise en offrant aux employés de nouvelles tâches qui seront intéressantes à réaliser. De nouveaux projets et tâches aideront vos partenaires à sortir de la routine pendant un certain temps, ce qui élargira leur éventail de responsabilités pour le travail.

3

Donner une critique constructive en fournissant aux travailleurs des commentaires après avoir terminé les affectations et les projets. N'insistez pas particulièrement sur le fait que, par exemple, le niveau d'un employé n'est pas élevé. Clarifiez toujours les aspects de son travail qui deviennent des éléments clés qui doivent encore être travaillés. Soyez toujours sur une vague positive, même si le travail nécessite de sérieux changements. Cela contribuera à accélérer à plusieurs reprises le processus de travail des employés dans toute l'entreprise.

4

Donnez aux employés le droit de voter lors des réunions. Ils se sentiront importants, car s'ils voient qu'ils apportent une grande contribution au travail accompli. Si les employés réalisent qu'ils font partie d'une cause commune, leur intérêt pour le travail accélérera le processus de travail à plusieurs reprises.

5

Donner aux travailleurs la possibilité de s'épanouir personnellement, d'élargir leurs responsabilités et de reconnaître leur processus de travail. Tous ces facteurs affecteront fondamentalement l'accélération du travail et l'amélioration de la qualité du travail.

6

Payer les employés en fonction du travail qu'ils ont accompli au cours d'une certaine période. Cela signifie que le salaire dépendra directement des tâches exécutées et non des heures passées au bureau. Cela incitera à accélérer le flux de travail comme rien d'autre.

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