Déclaration à la CRF en 2016: qu'est-ce que la volatilité?

En 2014, le formulaire de déclaration de la CRF sur les primes d'assurance versées aux salariés a été considérablement simplifié. Mais en 2016, en raison des derniers changements dans le domaine du reporting dans la CRF, les comptables auront plus de travail.

Fin 2015, la Douma a approuvé à l'unanimité le projet de loi, qui prévoit la communication mensuelle des informations sur les cotisations d'assurance des entreprises à la CRF. Désormais, la période de référence est d'un trimestre et les entreprises qui attirent des employés sont tenues de fournir des informations sur les contributions fixées et versées sur la base des résultats du premier trimestre, de six mois, des trois trimestres et d'un an.

À partir d'avril 2016, les employeurs devront produire un rapport mensuel. Le formulaire de rapport n'a pas encore été approuvé. Mais on suppose qu'il aura une forme simplifiée. Dans le rapport mensuel, il sera nécessaire d'indiquer le nom complet les assurés, leurs SNILS et TIN. Le rapport doit indiquer toutes les personnes travaillant sous contrat de travail, ainsi que les accords contractuels, etc.

À quoi servent ces innovations? Ils sont liés au fait que, depuis 2016, l'indexation des pensions aux retraités actifs a été annulée. Il s'agit d'identifier la liste des actifs en âge de la retraite et d'introduire un reporting mensuel.

Le rapport dans la CRF devra être soumis avant le 10 du mois prochain. Par exemple, un rapport de mai doit être soumis avant le 10 juin. Pour violation des délais de déclaration ou de communication d'une liste incomplète des assurés, une amende de 500 r.

À l'avenir, il est censé non seulement abolir l'indexation des pensions des retraités actifs, mais aussi priver complètement l'argent de ceux dont les salaires dépassent un certain seuil. Par conséquent, il est probable que la déclaration contiendra la taille du revenu des assurés.

Rapports PFR pour 9 mois de 2013