Comment organiser un commerce de vêtements

Le commerce de l'habillement attire de nombreux entrepreneurs novices par son apparente simplicité. En effet, ce métier n'est pas le plus difficile. Cependant, il présente de nombreuses difficultés. Tout d'abord, il y a beaucoup de concurrence, en particulier dans les grandes villes, ainsi qu'une forte dépendance à la mode.

Manuel d'instructions

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Si vous avez l'intention d'organiser la vente de vêtements, alors l'expérience de travailler en tant que vendeur ou gérant dans un magasin jouera entre vos mains. Après tout, vous connaissez déjà le travail du magasin de l'intérieur, représentez les demandes des clients. Si vous n'avez pas une telle expérience, analysez le travail de plusieurs magasins, du moins du point de vue de l'acheteur, prenez note des magasins pratiques, des caractéristiques intérieures, etc.

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Il existe de nombreuses niches dans le commerce de l'habillement, mais essayez d'en choisir une plutôt que de vous vaporiser. Pour un petit magasin, plus la direction est étroite et moins il y a de concurrents, mieux c'est. Lorsque vous rédigez le concept du magasin, pensez au nom, il doit être mémorable, élégant et assaisonné.

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Une fois que vous avez décidé de la direction du commerce, trouvez des fournisseurs de biens et de produits de qualité qui répondent aux exigences de votre concept. Les fournisseurs peuvent être trouvés dans les foires, expositions et sur Internet. Si vous êtes intéressé par un produit spécifique, recherchez ses fabricants via Internet et contactez la société fournisseur. Choisissez plusieurs entreprises similaires, étudiez les conditions de travail avec chacune, puis passez des accords avec 2-3 d'entre elles.

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Quant à la plateforme de trading, il vaut mieux louer une chambre qui sera située dans un centre commercial ou séparément sur la soi-disant "rue commerçante", où il y a déjà des magasins de vêtements et de chaussures dans le quartier. Après avoir choisi la chambre, décidez de l'intérieur. Si les finances le permettent, il est préférable de contacter le designer pour qu'il rende le magasin confortable et intéressant.

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Participez au recrutement du personnel. Si vous prévoyez d'ouvrir un grand service des ventes, il doit y avoir deux vendeurs travaillant par roulement dans le hall, ce qui signifie que le personnel doit être composé de quatre personnes. Un administrateur sera également requis, mais au début l'un des vendeurs par équipes peut remplir ses fonctions. Afin de motiver les employés du magasin à faire du bon travail, leur salaire doit consister en un salaire et une prime calculés sur la base des revenus.

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Pensez à la publicité en magasin. Il peut s'agir d'un panneau lumineux ou d'un bel autocollant si le commerce se fait dans un centre commercial. Essayez de stimuler les ventes et l'acquisition de clients. Pour ce faire, utilisez des cadeaux, des cartes de réduction et des ventes.