Comment nommer une compagnie de fret

Le camionnage n'est pas une occupation facile, mais très intéressante. Pour réussir, vous devez bien comprendre non seulement les subtilités de la logistique, mais aussi du marketing. Choisir le bon nom est la première étape sur la voie du succès.

Manuel d'instructions

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Le transport de marchandises est un type d'activité assez courant, de sorte que la concurrence dans ce segment de marché peut être assez élevée. Il est donc préférable de commencer par une analyse détaillée des activités des entreprises fournissant des services similaires. Faites un document qui contiendra des informations sur les services, le coût, les caractéristiques de ces entreprises. Retirez leurs noms dans une colonne séparée. Cela vous aidera à comprendre la tendance principale et à éviter les répétitions.

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Il vaut mieux choisir un nom pour une compagnie de fret plutôt court (de préférence un mot, composé de 2 à 3 syllabes), clairement prononcé ("Mosgoravtotsentrtrans" ou "Gruzvneshopttorg" sera difficile à retenir et à prononcer pour les clients).

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Analysez les noms des concurrents. Marquez les idées que vous pensiez réussies ou intéressantes. Réfléchissez à la façon dont vous pouvez créer quelque chose comme ça. Décidez quel algorithme vous choisirez le nom de votre entreprise: privilégiez les services de base (par exemple, transporteur, fret, etc.) ou concentrez-vous sur la qualité du service (par exemple, compagnon de voyage fiable, meilleur transitaire (etc.)

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Si vous prévoyez de mener des activités non seulement dans votre pays, mais aussi à l'étranger, assurez-vous que le nom est correctement perçu par les partenaires étrangers. Utilisez des mots anglais, des mots de prêt (par exemple, "Truck", "Cargo", "Good Way", etc.)

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Engagez vos partenaires ou employés à développer un nom pour l'entreprise. Organisez une session de brainstorming, au cours de laquelle chacun devrait proposer une, ou mieux, plusieurs options. Au cours de la deuxième étape, tous devront être discutés de manière constructive, en vérifiant le respect des activités de l'entreprise, l'harmonie, la facilité d'écriture.

Si vous ne pouvez pas réunir tout le monde en même temps, donnez des «devoirs» et choisissez vous-même des options toutes faites.