Comment rédiger la charte de LLC
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La charte est le document principal dans la création d'une société à responsabilité limitée (LLC). Sur la base de ce document, l'entreprise mènera ses activités, par conséquent, la préparation de la charte devrait en assumer l'entière responsabilité. Selon les nouvelles exigences de la loi, lors de l'élaboration de la charte d'une SARL, un nombre important de changements doivent être pris en compte.
Vous aurez besoin
Code civil, forme standard de la charte LLC
Manuel d'instructions
1
Décidez du nombre de fondateurs de la société à responsabilité limitée. La charte d'une entreprise avec un fondateur sera différente d'un document avec deux fondateurs ou plus.
2
Si vous avez choisi une entreprise créée par un fondateur, gardez à l'esprit que le fondateur prend personnellement des décisions sur des questions relevant de la compétence de l'assemblée générale et établit par écrit. Il n'est pas nécessaire de tenir une assemblée générale et de suivre les procédures formelles qui y sont associées.
3
Lors de la préparation d'une charte avec un seul fondateur, pensez à l'adresse de l'entreprise. Souvent, lors de la création d'une entreprise, il est nécessaire d'enregistrer une entreprise à une adresse personnelle. Il doit s'agir de l'adresse du seul organe exécutif, à savoir PDG, pas le fondateur.
4
Précisez la durée du mandat du leader. Vous éviterez la procrastination et la bureaucratie inutile si vous spécifiez la durée du mandat de 5 ans dans la charte ou indéfiniment.
5
Lorsque vous spécifiez l'unique fondateur dans la charte, vous pouvez entrer à la fois une personne physique et une personne morale, y compris avec plusieurs participants. Dans le même temps, une autre entreprise avec un participant ne peut pas détenir entièrement l'entreprise.
6
Si la charte prévoit deux fondateurs, indiquez dans le document les dispositions concernant l'interaction entre les participants. Selon les normes existantes, en particulier, la possibilité d'une sortie libre d'un participant de l'entreprise devrait être directement prévue par la charte.
7
Indiquez dans la charte les mécanismes de protection qui ne permettent pas une situation dans laquelle la part du partenaire peut aller «de côté». La stratégie inverse consiste à créer une charte aussi ouverte que possible aux investisseurs.
8
Prévoir dans la charte la possibilité d'aliéner la part du participant sans faire appel à un notaire. Cela contribuera à réduire les coûts de légalisation d'une transaction.
9
Inscrire dans la charte la possibilité d'exercer le droit de préemption, c'est-à-dire le droit du participant de racheter en priorité la part du partenaire. Fournir un critère de prix d'aliénation des actions dans l'exercice des droits de préemption: à la valeur nominale ou à la valeur de l'actif net. Indiquer séparément la possibilité de transférer la part à des tiers par héritage, par donation, etc. Assurez-vous de noter dans le document les modalités et la procédure de paiement au participant de la valeur de la part aliénée.
10
Les autres dispositions de la charte ne dépendent pas du nombre de fondateurs. Prenez les principales sections et dispositions de la charte modèle standard fournie pour une société à responsabilité limitée, en les retravaillant de manière créative pour votre situation.
