Comment distribuer le profit LLC

Faire un profit est l'objectif de toute organisation commerciale, qui est actuellement le plus souvent créée sous la forme d'une société à responsabilité limitée (LLC). Le fonctionnement de la LLC et la répartition des bénéfices sont régis par la loi fédérale sur les sociétés à responsabilité limitée.

Manuel d'instructions

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Afin de répartir les bénéfices de la société, il est nécessaire de tenir une assemblée générale des participants. Elle peut avoir lieu une fois par an, six mois ou un trimestre. L'assemblée générale des participants de la LLC se prononce sur la détermination de la part du bénéfice répartie entre les sociétés privées au prorata de leurs parts. En même temps, il résout deux questions: sur la répartition de tous les bénéfices reçus et sur la répartition de la partie des bénéfices qui sera utilisée pour payer les participants.

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La décision sur la répartition des bénéfices de la société est prise à la majorité des voix totales des participants à la réunion. Si la décision sur la répartition des bénéfices ne peut être prise faute de quorum ou si les participants ne sont pas parvenus à un accord sur la question à l'examen, il est impossible d'obliger l'assemblée générale à décider de la répartition des bénéfices.

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Ainsi, le bénéfice d'une société à responsabilité limitée est réparti proportionnellement à la part de chaque participant dans le capital de l'entreprise. La charte peut établir une procédure différente pour la répartition des bénéfices lors de la création d'une entreprise. Mais il doit être approuvé par décision de l'assemblée générale des participants à l'unanimité. Les modifications de la procédure établie doivent également être effectuées avec le consentement de tous les participants LLC.

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Quant au délai de paiement des bénéfices répartis entre les participants, il ne doit pas dépasser 60 jours à compter de la date de la décision. Si le délai de paiement des bénéfices n'est pas stipulé par la charte ou l'assemblée générale des participants, il sera pris égal à 60 jours.

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Si, pendant la période spécifiée, le participant n'a pas reçu la part de bénéfices fixée pour lui, il a alors le droit de demander à la société le paiement de ces bénéfices dans un délai de trois ans à compter de la date d'expiration. La charte de l'entreprise peut fixer un délai différent pour la présentation de cette exigence, elle ne doit pas dépasser 5 ans. Si, au cours de la période indiquée, le participant n'a pas demandé de paiement, le bénéfice sera restitué dans le cadre des bénéfices non répartis de la société.