Comment rédiger un règlement sur l'organisation

Règlement sur l'organisation - un document sur la base duquel les activités des organisations à but non lucratif étatiques et municipales sont exercées, qui exercent leurs fonctions aux dépens des budgets respectifs. Tout d'abord, il s'agit des organes gouvernementaux et administratifs. Ce document définit le statut de l'organisation, les tâches et fonctions qu'elle est appelée à exécuter, l'ordre des activités, les droits et les responsabilités. Le statut juridique de ce document est défini à l'article 52 du Code civil de la Fédération de Russie.

Manuel d'instructions

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Déterminez le type de document que vous devez développer pour votre organisation: standard, échantillon ou individuel. Des dispositions types et approximatives sont élaborées par des organisations subordonnées, des succursales, des succursales et des bureaux de représentation, qui ont une importance identique dans la hiérarchie des organes directeurs et exercent les mêmes activités. Les dispositions individuelles sur l'organisation sont élaborées sur la base de normes et approximatives.

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La position sur l'organisation, composer sur des feuilles standard de papier A4, fournir dans le champ supérieur droit de la première feuille le cachet d'approbation par une organisation supérieure, il doit ensuite être signé et certifié avec le sceau approprié. Écrivez en dessous au milieu le nom du type de document, il doit être un avec l'en-tête du texte.

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Le texte principal du document devrait contenir des sections dans lesquelles des dispositions générales sont données, les principales tâches et fonctions sont décrites, et les droits et obligations sont spécifiés. Définissez les droits dans le volume nécessaires pour implémenter les fonctions attribuées à cette organisation. Cela peut être, par exemple, le droit de conduire la correspondance, de mener toute activité, de publier des documents normatifs et administratifs, le droit de demander des informations et d'émettre des instructions.

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Dans le règlement sur l'organisation, décrivez comment l'organisation est gérée, ses relations avec les autorités. Indiquer dans une section distincte la procédure de contrôle, de vérification et de révision des documents et les mesures de réorganisation et de liquidation.

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Pour que le document ait force juridique, approuvez-le dans un organe directeur supérieur. En règle générale, l'approbation du règlement de l'organisation est effectuée par le document administratif de l'organisation mère. Il peut également être approuvé directement par le chef de cet organisme sans document approprié.