Évolution du paiement des primes d'assurance en 2015

En 2015, un certain nombre d'innovations concernant le paiement des cotisations d'assurance à la CRF entrent en vigueur. Les plus importants sont les changements dans le domaine de l'évaluation des contributions pour un certain nombre de paiements et les relations avec le fonds.

Cotisations de retraite de tous les paiements aux employeurs par des étrangers

À partir de 2015, attirer des étrangers vers des emplois temporaires deviendra moins rentable. Désormais, tous les paiements qui leur seront versés seront imposés par les cotisations de retraite. Auparavant - uniquement pour les relations de travail à long terme pour une période de plus de 6 mois et en présence d'un contrat de travail illimité.

Une indemnité de licenciement est désormais perçue

Cela est vrai si le montant de l'indemnité de licenciement dépasse trois fois le salaire mensuel moyen ou six fois - pour ceux qui travaillent dans le Grand Nord. Auparavant, seules les indemnités pour congés sans solde étaient imposées par les primes d'assurance.

Les primes d'assurance ne sont plus arrondies

La règle selon laquelle les primes d'assurance ont été arrondies au rouble complet n'a duré qu'un an. Depuis 2015, tous les paiements doivent à nouveau être effectués en roubles et en kopecks.

Possibilité de transférer des contributions au sein du fonds

S'il était auparavant possible de compenser le trop-payé uniquement dans le cadre d'un budget de fonds (CSC), il est désormais possible pour l'ensemble du fonds. Par exemple, en cas de trop-payé de cotisations à la MHIF, il peut être utilisé pour les paiements à venir pour la partie assurance de la pension.