Comment ouvrir une succursale d'une entreprise étrangère

L'ouverture d'une succursale d'une entreprise étrangère par vous-même vous permettra de développer un réseau de contacts et d'augmenter l'efficacité commerciale. Mais il est également nécessaire de prendre en compte les différences de mentalité entre les pays, ce qui n'est souvent pas une tâche facile.

Manuel d'instructions

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Le concept le plus important pour les entreprises est la rentabilité, la rentabilité. Y aura-t-il des acheteurs potentiels d'une entreprise étrangère dans la ville prévus pour l'ouverture de la succursale? Y a-t-il de la concurrence dans l'industrie? Quelle est la valeur d'un bien immobilier? Combien de temps pouvez-vous trouver des employés qualifiés. Les réponses à toutes ces questions restent à trouver et, compte tenu de celles-ci, un business plan détaillé devrait être élaboré.

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Avec l'ouverture du bureau, vous pouvez résoudre un problème important - la différence de fuseaux horaires. Bien sûr, il ne peut pas être complètement éliminé. Mais quelques grosses montres, indiquant l'heure de la succursale et du siège social, vous permettront de mieux naviguer dans les situations d'urgence. Cette méthode est une pratique courante - de nombreuses heures avec les inscriptions: Tokio, New-York, Londres peuvent être trouvées dans les banques, les bourses, etc.

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Les difficultés de traduction sont un obstacle majeur à l'expansion des entreprises. Il ne s'agit pas tant des problèmes de communication personnelle (mais aussi d'eux), mais des problèmes de reporting, de travail d'équipe des employés, d'échange de comptabilité, etc. Des traducteurs qualifiés (qui peuvent être trouvés pièce par pièce, par exemple sur le site Web de FL.ru) et des avocats en droit international aideront à résoudre ce problème. Ces derniers peuvent être consultés auprès des barreaux des grandes villes ou sur les réseaux sociaux professionnels (Linkedin, Professionali.ru).

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Trouver un cadre dirigeant qui a travaillé dans le pays du «siège social» peut également être une solution au problème. Une large "gamme" de spécialistes qualifiés est disponible sur le projet e-xecutive.ru.

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Les représentants étrangers ont beaucoup de mal à évaluer le travail des bureaux russes. Dans notre pays, la culture d'entreprise n'est pas encore aussi développée (avec des rapports trimestriels, le conseil d'administration). L'assistant dans cet aspect est l'ouverture. Si vous parvenez à rendre votre système de travail, la communication avec les clients, les principes du marketing et de la publicité transparents pour vos partenaires étrangers, votre agence pourra bénéficier du soutien des dirigeants et des actionnaires.