Comment organiser une société de gestion

Pour organiser une société de gestion, il est important de déterminer correctement la niche que vous allez occuper. Il est impossible de gérer aussi bien la restauration que l'entreprise d'un complexe d'ingénierie. Par conséquent, pour commencer, effectuez une étude de marché sur le sujet des conditions du marché dans votre région.

Vous aurez besoin

• - résultats de la recherche marketing;

• - personnel;

• - plan marketing;

• - plan de vente.

Manuel d'instructions

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Décidez quelles entreprises ont le plus souvent recours aux services de gestionnaires externes. Choisissez parmi eux ceux qui font l'objet de vos compétences. Par exemple, si vous avez de nombreuses années d'expérience dans les chaînes de magasins et que vous connaissez bien toutes les technologies commerciales utilisées dans la grande distribution, il est logique de choisir la spécialisation appropriée pour la société de gestion.

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Faites une liste des processus d'affaires de l'industrie sélectionnée et du personnel impliqué dans leur gestion. Poursuivre la formation des cartes de compétences des futurs collaborateurs. N'essayez pas d'utiliser des descriptions de tâches typiques téléchargées sur Internet. En règle générale, ils ont été compilés il y a environ 10 ans, une grande partie de ce qui y est écrit est déjà moralement obsolète. L'entreprise moderne dicte ses exigences, par exemple en ce qui concerne les systèmes d'automatisation. La promotion et la publicité ont également atteint un tout nouveau niveau.

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Développer les effectifs et les dispositions nécessaires pour la future société de gestion. Passez ensuite à la recherche d'employés. Votre entreprise sera-t-elle leur principal lieu de travail ou il vous sera plus pratique de travailler avec des travailleurs à temps partiel - cela dépend de tâches spécifiques. Un certain nombre de postes, bien sûr, ne permettent pas de chevauchements. Mais, disons, un responsable marketing ou promotion peut très bien travailler pour vous à temps partiel.

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Menez une entrevue dans une atmosphère détendue, après avoir réfléchi aux questions à l'avance. La société de gestion a besoin d'employés hautement qualifiés, alors considérez certains éléments qui permettent aux candidats de prouver leurs compétences. Les cas à ces fins sont une véritable trouvaille. Peut-être que les spécificités de votre activité permettent une sorte de tâche d'essai ou quelque chose comme ça. N'hésitez pas à les appliquer. À la fin de l'entretien, assurez-vous de faire appel aux emplois précédents des demandeurs d'emploi et de connaître les opinions des anciens employeurs à leur sujet. Vérifiez les candidats en ligne. Le personnel est votre principal atout. Il sera jugé sur votre conformité.

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Faites un plan marketing. Pour en savoir plus sur la société de gestion, vous devez en quelque sorte informer le marché sur vous-même. Dans ce cas, l'un des meilleurs moyens serait d'organiser une conférence de presse avec des représentants des médias économiques. Préparez pour eux un ensemble de documents décrivant la situation de l'industrie. Décrivez les endroits les plus problématiques de son développement. Choisissez des statistiques - les données analytiques ajoutent toujours de la valeur aux entretiens ou autres documents publiés dans les médias commerciaux. Avec l'aide de ces publications, vous serez probablement en mesure de «tendre la main» à des clients potentiels. De plus, tout dépendra de votre capacité à présenter votre société de gestion.