Qu'est-ce qu'une réorganisation?
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La réorganisation est l'un des moyens de formation ou de liquidation des personnes morales. On distingue cinq formes différentes de réorganisation - fusion, séparation, adhésion, transformation, séparation.
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L'essence de la réorganisation des entreprises
La réorganisation des entreprises fait partie intégrante d'une économie de marché. Les raisons de la réorganisation peuvent être très différentes - c'est le désir de sortir l'entreprise de la crise, d'optimiser les paiements d'impôts ou un moyen de développer l'entreprise.
Le processus de réorganisation est basé sur une succession, c'est-à-dire une personne qui cesse ses activités est liquidée et ses droits et obligations sont transférés au cessionnaire.
Il y a deux façons de réorganiser - elle peut être effectuée à la fois volontairement et de force. La réorganisation volontaire est effectuée par décision de l'assemblée des participants de la LLC ou de l'assemblée des actionnaires de l'OJSC. Forcé - uniquement dans les cas prévus par la loi par décision des organes de l'État ou devant un tribunal.