Comment nommer l'unité
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Une unité est un organe directeur officiellement approuvé d'une partie d'une organisation. Ils sont créés par le service du personnel à l'initiative du chef. Mais comment nommer correctement l'unité créée pour que le nom reflète son essence?
Manuel d'instructions
1
Décidez du type d'unité dont vous avez besoin à l'échelle. Nommez la structure «gestion» si l'unité gère l'organisation et est responsable de l'efficacité des différents secteurs de l'entreprise. Cela s'appelle généralement la division de grandes entreprises ou d'agences gouvernementales. Gestion subordonnée aux unités structurelles plus petites.
2
Appelez la structure "département" si vous voulez nommer une grande unité d'une organisation médicale ou un organisme d'État des douanes, sa partie distincte. Appelons également la division de la division dans le secteur bancaire dans la répartition territoriale.
3
Appelez l'unité structurée par industrie et fonctionnelle, «département». Le département, ainsi que la direction, est responsable de certains domaines de l'organisation. Créer un département dans les bureaux de représentation des sociétés étrangères et dans les entreprises avec un modèle de gestion occidental.
4
Appelez l'unité "département" si elle sera responsable du support organisationnel et technique de domaines spécifiques de l'entreprise.
5
Appelez l'unité «service» si elle comprend des unités de la structure qui sont unies par leurs fonctions et qui ont des buts et des objectifs similaires. Veuillez noter qu'une personne gère le service de manière centralisée. Appelez également le service responsable de la sécurité de l'entreprise ou le service de la protection du travail.
6
Appelez le «bureau» de l'unité si ses activités sont davantage liées à la paperasserie ou à la formation.
7
Appelez les unités de production «ateliers» ou «ateliers» / «laboratoires» pour aider à maintenir la production.
8
Divisez les divisions principales en divisions plus petites et appelez-les «secteur» pour la division temporaire, «section» pour la division conditionnelle, dans laquelle le travail est consolidé géographiquement, et «groupe» pour réunir les spécialistes pour effectuer une tâche spécifique.
