Service de courrier opérationnel
Table des matières:
- Le concept
- Dans quels cas l'organisation a besoin de services de messagerie:
- Exigences de base pour le service de messagerie:
Vidéo: Secrétariat de Direction : Le courrier de l'entreprise 2024, Juillet
Les organisations performantes engagées dans des activités commerciales ou autres activités entrepreneuriales ont besoin d'une livraison rapide et parfois urgente de documents à des collègues de succursales ou de partenaires situés dans une autre partie de la ville, de la région ou même du pays. La clé pour résoudre ce problème est le choix d'un service de messagerie fiable.
Le concept
Courier service est une organisation spécialisée qui fournit aux particuliers et aux entités juridiques, ainsi qu'aux entreprises municipales d'État et unitaires, des services pour la livraison de documents, colis, marchandises, colis et autres correspondances dans les conditions convenues.
À l'heure actuelle, il existe deux types d'organisations fournissant de tels services sur le marché. Ce sont des sociétés de transport, généralement engagées dans le transport de marchandises volumineuses. Le plus souvent, les clients grossistes engagés dans la vente au détail de marchandises du fabricant recourent aux services des entreprises de transport. Le deuxième type comprend les services de messagerie. La liste de leurs services est beaucoup plus large; ils sont également engagés dans le transport de masse, mais en plus ils fournissent des services pour la livraison de petits colis et de la correspondance.
Dans quels cas l'organisation a besoin de services de messagerie:
- Si l'entreprise n'a pas souvent besoin de services de livraison, il est logique de contacter le service de messagerie. Sinon, vous pouvez recourir au recrutement de personnel dans l'État, qui sera engagé dans ces activités sur une base continue.
- Si l'entreprise doit livrer non seulement de la petite correspondance, mais aussi du fret volumineux; en cas d'envoi vers d'autres villes et pays; si de tels envois sont trop et souvent nécessaires et que le personnel embauché est physiquement incapable de faire face à cette tâche, ou le système de prix flexible fourni par le service de messagerie est évidemment plus rentable que l'embauche de personnel régulier.
