Comment inviter en entreprise
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Vous avez décidé de créer votre propre entreprise à plusieurs niveaux. Vous avez beaucoup à apprendre avant de devenir professionnel. Et l'une des compétences les plus importantes qu'un networker débutant devrait maîtriser est de savoir comment inviter un nouveau partenaire dans l'entreprise.
Manuel d'instructions
1
Le recrutement de partenaires commerciaux est le fondement du marketing à plusieurs niveaux. Pour créer une structure d' entreprise durable, vous devez inviter plusieurs personnes intéressées à développer leur entreprise dans l'entreprise. Malgré l'apparente facilité, même le processus d'invitation à une réunion d'affaires peut être très difficile pour un débutant. Par conséquent, vous devez adhérer à certaines recommandations.
2
Commencez par dresser une liste des personnes que vous aimeriez voir dans votre équipe. Il peut s'agir de vos amis, parents, collègues de travail. L'une des erreurs les plus courantes consiste à prendre des décisions pour d'autres personnes, à vous évaluer si un type d'entreprise donné convient ou non à une personne. Votre tâche consiste à montrer correctement à la personne l'opportunité, et il prendra la décision par lui-même.
3
Déterminez l'heure et le lieu de la rencontre avec un candidat potentiel. Cela doit être fait à l'avance afin que, pendant l'invitation, vous n'essayez pas de penser frénétiquement où et quand une réunion d'affaires pourrait avoir lieu. Planifiez une réunion pour les deux prochains jours, sinon l’intérêt du partenaire potentiel s’évanouira.
4
Avant l'invitation, réglez d'une humeur positive et joyeuse. Le fond d'humeur réduit, la dépression, les émotions négatives sont facilement transmis à l'interlocuteur et peuvent devenir un obstacle à une invitation réussie. Dans ce cas, il est préférable de reporter l'invitation à l'entreprise.
5
Prendre rendez-vous par téléphone, dégage un esprit d'entreprise. Assurez-vous que votre appel ne se transforme pas en bavardage sur des choses abstraites. Soyez court, poli, parlez de l'essentiel.
6
Lorsque vous appelez, découvrez d'abord s'il est pratique pour une personne de parler en ce moment. Le fait est que dans une conversation téléphonique, vous ne pouvez pas voir ce que la personne fait, est-ce pratique pour elle de mener une conversation. Décrivez ensuite brièvement le but de votre appel. Posez quelques questions, construisez-les pour que l'interlocuteur puisse répondre positivement: pouvez-vous parler maintenant? - oui
Demain est-il gratuit? - oui
Vous souhaitez gagner de l'argent supplémentaire pendant votre temps libre? - Oui, après avoir reçu plusieurs réponses positives, vous pouvez très probablement vous attendre à ce qu'un partenaire potentiel vienne à une réunion.
7
Au moment de l'invitation, donnez un minimum d'informations. Le but de cette conversation est de fixer un rendez-vous auquel une personne recevra des réponses à toutes ses questions. Si vous voulez submerger une entreprise, résolvez-la par téléphone.
8
Si une personne, pour une raison quelconque, refuse de venir à une réunion, ne désespérez pas. Il est possible que vous ayez choisi de manière incorrecte l'heure de votre proposition. Veuillez lui dire au revoir, en lui donnant une bonne impression de la conversation et en lui laissant la possibilité de répéter la tentative d'inviter une personne dans l'entreprise lorsqu'elle sera prête.
Conseils utiles
Source supplémentaire:
«Big El. Secrets of Effective Recruiting», Tom Schreiter, 2007.
