Qu'est-ce qu'un cabinet de conseil

Le conseil est un type de services de conseil professionnels fournis aux entreprises clientes pour optimiser les processus commerciaux ou atteindre les objectifs de développement stratégique.

Quelles tâches les sociétés de conseil résolvent

Aujourd'hui, les plus grandes sociétés de conseil au monde sont PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young et KPMG (KPMG). Ils sont aussi appelés les Big Four.

Dans la plupart des cas, les services des sociétés de conseil sont utilisés par les gestionnaires, le personnel administratif et les chefs de service.

Les entreprises peuvent recourir aux services de consultants externes dans deux cas. Tout d'abord, lorsque l'entreprise est petite et en est à un stade actif de son développement. Dans ce cas, elle n'a pas ses propres unités structurelles qui peuvent résoudre la tâche.

Deuxièmement, les services des sociétés de conseil sont souvent utilisés par les grandes entreprises. Le fait est que le retrait de l'unité de conseil à l'externalisation est dû à des considérations de faisabilité économique et peut réduire les coûts de maintenance du personnel.

En règle générale, une société de conseil est contactée dans des situations de crise difficiles. Par exemple, avec une baisse des ventes, une perte de parts de marché et une baisse de la compétitivité des produits. Les consultants peuvent aider à rediriger l'entreprise vers des niches de développement plus prometteuses ou à développer la stratégie marketing ou la stratégie de concurrence d'une entreprise. Mais la résolution de situations critiques n'est pas la seule fonction d'une société de conseil.

Ses clients sont souvent des entreprises qui impliquent le développement commercial et la recherche de nouvelles directions de développement. À ces fins, les consultants effectuent des études de marché, déterminent les niches les plus prometteuses pour son développement, analysent les activités des concurrents, font une évaluation préalable à l'investissement des projets commerciaux et prévoient le développement des segments de marché. Ils peuvent également mener un audit interne de l'entreprise pour identifier les domaines problématiques au sein de l'organisation.

Les consultants externes peuvent résoudre les problèmes internes de l'entreprise en fournissant à la direction un plan d'optimisation des processus commerciaux, en créant une structure de gestion dans l'organisation, la motivation du personnel, etc. Ils peuvent également participer directement à la gestion de l'entreprise et effectuer une planification stratégique et tactique.

L'objectif principal du conseil RH est d'augmenter l'efficacité et la productivité individuelle des employés.

Un autre domaine d'activité des sociétés de conseil est le développement et la mise en œuvre de systèmes d'information, ainsi que l'intégration de systèmes.

Un nouveau domaine de conseil est le soi-disant conseil personnel. Contrairement aux consultations psychologiques traditionnelles, elle vise à développer des stratégies de développement personnel, formant un système de relations.